Neue Veröffentlichung zur Messung von Narzissmus bei Führungskräften im Journal of Management
Der Lehrstuhl freut sich sehr über die Veröffentlichung „Narcissism at the CEO-TMT Interface: Measuring Executive Narcissism and Testing Its Effects on TMT Composition” von Prof. Dr. Sebastian Junge mit Prof. Dr. Lorenz Graf-Vlachy, Dr. Moritz Hagen und Dr. Franziska Schlichte.
In ihrem Artikel stellen die Autoren eine neu entwickelte Methode zur Messung von Narzissmus basierend auf LinkedIn-Profilen vor und untersuchen den Einfluss von Narzissmus auf die Zusammensetzung von Top Management Teams.